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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7.5-9K/月
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查,控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务；贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本；
3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度对，车间员工进行有效管理；
5、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
任职资格:
1、高中以上学历；
2、具备IE基础知识，熟悉作业改善、动作优化、流程改善、具有推到改善能力；
3、具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识，执行力强；
4、3年以上工作经验，具备优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受较强的工作压力
2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务；贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本；
3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度对，车间员工进行有效管理；
5、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
任职资格:
1、高中以上学历；
2、具备IE基础知识，熟悉作业改善、动作优化、流程改善、具有推到改善能力；
3、具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识，执行力强；
4、3年以上工作经验，具备优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受较强的工作压力
目前我们公司深圳一个办事处，赣州龙南三个生产基地（分别为诺威科技、诺威新能源、捷兴材料科技），集团目前是1700人左右。
1：深圳办事处，主要为销售人员50多人，采购以及部分财务11个人（公司17个财务，深圳财务4个，主要对接销售对账各种）；
2：制造基地赣州龙南，2个电芯工厂，一个材料厂。涉及业务电芯和正极材料的研发、制造和销售。科技不仅做电芯还有12条PACK线；
3：目前电芯出货量120万只电芯每天，主要是卷绕软包，极耳中置，多极耳工艺，产品涵盖移动电源、蓝牙笔记本电池、电子烟、扣式电池等，多极耳项目启动已一年多，已实现小批量移动电源交付（采用多极耳工艺），后续逐步采用多极耳做移动电源，和手机电池。当前整个市场占有量全国前三。
4：材料这边2000吨每月出货量，这2000吨自己用大概600-700吨，其余外销，市场占有率目前也是国内前三。
诺威在锂离子聚合物电池制造领域拥有接近12 年的制造经验，锂电池的安全性、稳定性、可靠性、均匀性和电性能在同行业中处于领先水平，目前是国内投资规模最大、技术水平最高的锂电芯、电池设计制造商之一。
公司已经通过ISO9001、ISO14001, 相关产品已获得UL、CQC、CE、ROHS、SGS 等证书，与国内外众多知名品牌企业建立了长期稳定的战略合作伙伴式关系。
